Après concertation auprès de vos services RH, nous vous proposons un objectif pédagogique.
Ensuite nos formateurs, aidé par nos experts, élaborent un choix de contenu permettant de retenir des compétences clés à acquérir. Bien entendu, ces choix sont faits aux regards des besoins de vos collaborateurs tout en gardant un sens pragmatique à cet enseignement.
Dans notre approche, nous veillons à aborder l’ensemble des capacités : « le savoir », « le savoir-faire » et le « savoir être »
Grâce à l’expertise de nos collaborateurs qui sont souvent placés comme référant chez nos clients, nous avons la capacité de réaliser des certifications d’aptitude professionnelle. Celles-ci sont le résultat d’une évaluation continue sur plusieurs modules qui sont très souvent réalisés dans l’environnement professionnel de l’apprenant.